9月5日，校党委书记杨天梅到教师教育学院调研指导工作，人事处处长刘欣、巡察办公室主任兼党委办公室（院长办公室）副主任陈长峰陪同调研。教师教育学院党委书记刘勇、院长曹光海、高层次人才马文博教授参加座谈。

在第40个教师节到来之际，杨天梅向老师们致以节日的问候，对各位老师为学校发展和教育事业作出的贡献表示感谢。他指出，学校高度重视人才工作，切实把教师队伍作为学校改革发展的第一资源，把高层次人才引育作为学校晋位升级的关键支撑，要发挥好高层次人才关键少数作用，培养造就更多青年创新人才和高水平创新团队，加快学校新质人才的培养步伐。针对下步重点工作推进，杨天梅强调，一是认清发展形势，重视学科专业建设。积极谋划学科专业建设思路，强化不同学科之间的交叉融合，整合学科专业资源，进一步优化学科专业结构，深化学科专业供给侧改革。二是坚持解放思想，抓好重点团队建设。要注重平台团队建设，充分利用社会资源借力发展、借船出海，鼓励高层次人才、科研团队与企业行业联合申报项目与奖项，争取国家级项目和成果有所突破，助力硕士点授权申报工作。三是敢于突破短板，加快学院发展步伐。要认真落实好学校2024年度中层领导干部工作会议精神，进一步强化责任意识，围绕学校重点任务着力发力、攻坚突破，扎实做好各项工作，促进学校在高质量发展道路上迈出新的更大步伐。

座谈会上，马文博结合自身实际，回顾从教经历、分享成长经验，谈感触、话发展。围绕团队建设、人才引育、学科发展、教育教学、科研成果转化、对外交流等方面畅谈所思所悟，为推动学校高质量发展提出中肯的意见和建议。

教师教育学院党委书记刘勇、院长曹光海分别汇报了2024年度党纪学习教育开展情况、学习贯彻党的二十届三中全会精神情况，以及学院在重点工作任务推进、科研项目申报、学科建设、学生管理等方面开展的工作和取得的成果。

（撰稿：孙潇   摄影：杨霖 审核：刘勇    责编：张爱民）